Die Rolle der österreichischen Sozialpartner

Sozialpartnerschaft bedeutet das kooperative Verhältnis vor allem von Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbänden. Ihr Ziel ist es, Interessengegensätze durch Konsenspolitik zu lösen und offene Konflikte einzudämmen. 

Die österreichische Sozialpartnerschaft gilt als besonderes Beispiel für die funktionierende Beziehung zwischen Unternehmen und Gewerkschaften.

War die Sozialpartnerschaft in den 1960er und 1970er Jahren über ihre ursprüngliche Rolle als Instrument des Dialoges zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer in alle Wirtschafts- und Sozialbereiche eingebunden, ist ihr Einfluss in den letzten Jahren aufgrund der wirtschaftlichen Gegebenheiten, des gesellschaftlichen Wandels und durch vermehrten politischen Druck gesunken. Welche Rolle hat die österreichische Sozialpartnerschaft heute und wohin könnte sie sich in den nächsten Jahren entwickeln?

Diese Frage wollen wir mit Vertretern der Sozialpartner kritisch diskutieren.